工作教室
先週の土曜日本社で工作教室を行いました。
お題は３つ、万華鏡教室とサイコロペン立てと
木工教室作品のペンキ塗りです。
実はこの工作教室という名前、私が考えました。
もっといい名前があったのかもしれないけど・・・
大工教室、木工教室、工作教室。この三つ名前が似てますね。
シリーズものみたいで楽しいですね。
という訳で工作教室は今回初めてやった企画。
私も最初から最後まで準備を行ったので、イベントが
どんな感じで回っているか、少し分かってきました（と思う）。
イベントは楽しい。お客様に喜んでもらえるからだ。
なんでかな。と考えたときに、今私は近藤建設にいて
近藤建設はいい会社だなと思って入社して今仕事をしている。
お客様にも同じことを感じてほしい。お客様に喜んでもらえることで
私とお客様で同じ想いになることができるから。
なんか偉そう。ごめんなさい。
お題は３つ、万華鏡教室とサイコロペン立てと
木工教室作品のペンキ塗りです。
実はこの工作教室という名前、私が考えました。
もっといい名前があったのかもしれないけど・・・
大工教室、木工教室、工作教室。この三つ名前が似てますね。
シリーズものみたいで楽しいですね。
という訳で工作教室は今回初めてやった企画。
私も最初から最後まで準備を行ったので、イベントが
どんな感じで回っているか、少し分かってきました（と思う）。
イベントは楽しい。お客様に喜んでもらえるからだ。
なんでかな。と考えたときに、今私は近藤建設にいて
近藤建設はいい会社だなと思って入社して今仕事をしている。
お客様にも同じことを感じてほしい。お客様に喜んでもらえることで
私とお客様で同じ想いになることができるから。
なんか偉そう。ごめんなさい。
職場体験
今KONDOグループには職場体験として地元の中学生が二名来ています。
なんでもふじみ野市の恒例事業で、
ふじみ野市の中学一年生は毎年自分たちが住んでいる近くの企業で
３日間、仕事の楽しさや厳しさを教わるのです。
KONDOグループでも毎年この事業に賛同し職場体験の中学生を
向い入れている訳です。
今年はこの職場体験の担当を私がやっています。
まだ入社して４ヶ月の私。自分ひとりで手一杯なのに、いきなり
二人も後輩が出来てしまった。
昨日は午前中は社内のお掃除を中心に、午後は名札制作とチラシ折り。
今日はテクニカルセンターで工作教室の準備。
一日のスケジュールを決めて、それを中学生にやってもらう。
目を離したら、やってないんじゃないか、、
こんなことやらせてもいいのかな、、とか結構心配事が多い。
二人とはちょうど十歳年が離れている。
大塚さんともそのくらい離れてる。
いつも心配を掛けている身です。
なんでもふじみ野市の恒例事業で、
ふじみ野市の中学一年生は毎年自分たちが住んでいる近くの企業で
３日間、仕事の楽しさや厳しさを教わるのです。
KONDOグループでも毎年この事業に賛同し職場体験の中学生を
向い入れている訳です。
今年はこの職場体験の担当を私がやっています。
まだ入社して４ヶ月の私。自分ひとりで手一杯なのに、いきなり
二人も後輩が出来てしまった。
昨日は午前中は社内のお掃除を中心に、午後は名札制作とチラシ折り。
今日はテクニカルセンターで工作教室の準備。
一日のスケジュールを決めて、それを中学生にやってもらう。
目を離したら、やってないんじゃないか、、
こんなことやらせてもいいのかな、、とか結構心配事が多い。
二人とはちょうど十歳年が離れている。
大塚さんともそのくらい離れてる。
いつも心配を掛けている身です。
七夕他��
七夕まつりからもう二週間経ってしまいましたが、つつぎを
手短？に書かせていただきます。
当日新入社員は朝七時に集合。飾り付けを行います。
いつもより一時間早い出社。なんだかいつもより目が冴えてる。
飾り付けが終わり、みんなそれぞれの仕事場に向かいます。
飾りつけだけやって仕事に向かう後姿、かっこいい。
この日総務では七夕まつり毎年恒例となったイベントを行った。
本社前に重機を運び、子供を乗せ、写真を撮り、下敷きにして
プレゼントをします。
私も子供にヘルメットを被せる係で参加。
この日は私だけ作業着を着ていたものだから、ある子供から
重機を運転している人と思われたらしく、なんだか恥ずかしかった。
そうこうしているうちに日も暮れてきて、ムーンライトウォーク
本番となります。大量に準備した荷物は一人で持つことができず
受付場所まで、大塚さんに車で送ってもらった。
受付を早いところ済ませようと思ったら、参加費を忘れたことに
気付いた。イベントで忙しい大塚さんに頼んで取ってきたもらった。
ごめんなさい。ありがとうございました。
KONDOグループの参加者も段々集まってきた。やばいやばい
あれとこれとそれを渡して、諸注意を言って、あたふた。
あっという間にスタートのピストル。
ピストルが鳴ってから円陣を組む。ずいぶんのんびりしたものだなぁ。
先は長いのんびり行こう！
途中まではすごい順調だった。普段あまり話さない人と話をしたり
とても楽しかった。
しかし２０ｋｍくらいからは急に辛くなった。
残りが少なくなると、余計なことを考えたりするもの。
この時考えていた余計なことはずばり
七夕まつりの結果
ずっと頭の隅にはあった、けど大塚さんも、応援に来てくださった
社長からも、七夕のはなしは一切無い。
結果はもう出ているはず。なんでだろう。やっぱりダメか〜
そんなことを考えていると、疲れが、わーっとやってきた。
少しへこたれたけど最後は新入社員みんなでゴール。
先にゴールした人達も皆さんグロッキー。
歩いた人全員がこのグロッキーさを共有出来たことが
一番の思い出です
翌日、筋肉痛になった足を引きずり、本社に来た私。
一番に目に飛び込んだのは、七夕まつり金賞の文字。
えっ本当？でも良かった。めでたしめでたし
手短？に書かせていただきます。
当日新入社員は朝七時に集合。飾り付けを行います。
いつもより一時間早い出社。なんだかいつもより目が冴えてる。
飾り付けが終わり、みんなそれぞれの仕事場に向かいます。
飾りつけだけやって仕事に向かう後姿、かっこいい。
この日総務では七夕まつり毎年恒例となったイベントを行った。
本社前に重機を運び、子供を乗せ、写真を撮り、下敷きにして
プレゼントをします。
私も子供にヘルメットを被せる係で参加。
この日は私だけ作業着を着ていたものだから、ある子供から
重機を運転している人と思われたらしく、なんだか恥ずかしかった。
そうこうしているうちに日も暮れてきて、ムーンライトウォーク
本番となります。大量に準備した荷物は一人で持つことができず
受付場所まで、大塚さんに車で送ってもらった。
受付を早いところ済ませようと思ったら、参加費を忘れたことに
気付いた。イベントで忙しい大塚さんに頼んで取ってきたもらった。
ごめんなさい。ありがとうございました。
KONDOグループの参加者も段々集まってきた。やばいやばい
あれとこれとそれを渡して、諸注意を言って、あたふた。
あっという間にスタートのピストル。
ピストルが鳴ってから円陣を組む。ずいぶんのんびりしたものだなぁ。
先は長いのんびり行こう！
途中まではすごい順調だった。普段あまり話さない人と話をしたり
とても楽しかった。
しかし２０ｋｍくらいからは急に辛くなった。
残りが少なくなると、余計なことを考えたりするもの。
この時考えていた余計なことはずばり
七夕まつりの結果
ずっと頭の隅にはあった、けど大塚さんも、応援に来てくださった
社長からも、七夕のはなしは一切無い。
結果はもう出ているはず。なんでだろう。やっぱりダメか〜
そんなことを考えていると、疲れが、わーっとやってきた。
少しへこたれたけど最後は新入社員みんなでゴール。
先にゴールした人達も皆さんグロッキー。
歩いた人全員がこのグロッキーさを共有出来たことが
一番の思い出です
翌日、筋肉痛になった足を引きずり、本社に来た私。
一番に目に飛び込んだのは、七夕まつり金賞の文字。
えっ本当？でも良かった。めでたしめでたし
七夕他��
8月4日。上福岡の七夕まつりがありました。
他の方のブログでもさんざん書かれている事ですが、、、
私のこの数日間は入社してからはもちろん、もしかしたら生きてきた中で
最も肉体的、精神的に疲れた数日かと感じます。
結構ネガティブシンキングなので同期のみんなが
「いいね！いいね！今年は金賞取っちゃうよ！」
なんて言っていても、「絶対無理だろ」
なんて思って。口には出さないけど、苦笑いで
「金賞は難しいよ〜」なんて言って、自分で後で言い訳が
出来るようにしていました。
しかし七夕かざりの制作は大変だった。去年のアンパンマンが
とてもすばらしい出来で、今年は去年より長く制作期間を
もらえたので、絶対に良い作品を作らなくてはいけない。
変なものが出来上がったら、今まで何してたんだと思われる。
それじゃあ、何してたんだと思われなければいい。
与えられた時間で、最善の事をすれば良いんだ。
話し合いなら全員が納得するまで話せば良い。
材料を集めるんだったら、最もそれにあった素材を安く見つけ。
制作は全員が時間になったら集まり黙々と作業をし。
そうすれば絶対すばらしいものが出来るはず、と最初は思っていました。
実際それは難しいなと感じたのは最初の話し合いの開始5分です。
大塚さんと会議室でみんなを待っていたら、誰も来ない。
おいおい大丈夫か〜。
みんな集まったら話し合いが始まる。
最初は良いけど、あらかた話しが落ち着くと話しが脱線していってしまう。
これはもう定番だった。つめが甘い。
ふわぁ〜っとしたまま投げ出された全員の考えは、
次回の話し合いで、各々の考えに落ち着き、結局あーじゃない
こーじゃない。時間が無くなっちゃう。
割とみんな真面目に集まっていた。でも話しが進まない。
制作に踏み出せない。どうしたら良いかわからない。
ここらへんから焦り始めてきた。仕事中も七夕の事を考えると
少し嫌になる。頭をポリポリポリポリ掻きます。
8月4日の当日には何が出来ているのだろうか。
ゴミと間違われないだろうか。ゴミが出来てたら去年のやつを飾って下さい。
やっと制作に踏み出せた。リーダーの存在が大きかった。
彼は七夕のリーダーになったが、とある病気で3週間近く会社を休んだ。
その間、副リーダーの私が話し合い等進めて買い出しをし、図面を書き。
3週間後、制作直前彼が復帰した。
復帰した第一声「なんでまだ作ってないの？」
「このやろう」と思ったが、彼の意見は正しかった。
制作に踏み切ったら後戻りは出来ないと思い、躊躇していた所を
彼は知ってか知らずか鋭く突いてきた。
よしじゃあ、やろっか！少し気分が前向きになった日だった。
ある日の仕事中の出来事。
社長から「こんなのがあるんだけれど」
とチラシを渡された。
なんだろうと見てみると『東入間ムーンライトウォーク』と書いてある。
なんでも、夜に上福岡周辺を30ｋｍ歩くという壮大な催しのチラシだった。
社長は続けて
「大庭君歩いてみれば」
私も続けて
「はい歩きます」
大塚さんは続けて
「え〜歩けるの〜」
私は続けて
「新入社員全員で歩きます！」
この日新入社員全員が七夕まつりのあとに30ｋｍ歩く事が決定しました。
やばい勝手なこと言ってしまった。でもみんな歩きたいかもしれないし。
少しの望みを胸にみんなに話した。反応はあまり・・・良くない。
支持率３割といったところ。
やばいぞ。私は歩く事のすばらしさを語った。でもいまいち支持率３割。
ここで大塚さんが素敵な言葉を言ってくれた。
「みんな、七夕かざりも頑張って賞なんか取っちゃって、
その後全員で30ｋｍ歩いたら、もうみんなは伝説だね。」
支持率が10割になった。
後日総務では大塚さんは乗せるのがうまい、と３回くらい耳にした。
七夕の制作も終盤に差し掛かった。順調に作業を進めていたが、
少し不安な事があった。
今の作業が終わったら、みんな何をやるんだろう？
布を切って発泡スチロールに貼る作業は、誰でも出来る簡単単純作業。
簡単単純で楽しいけれど、この作業が終わったらみんなは何を
やればいいの？
下の飾りだって上の飾りだって紐をつける作業だって沢山ある。
いつ誰がどのようにやるの？早く決めないと大変な事になる。
私は仕事中ポリポリポリポリポリポリポリポリ頭を掻きました。
決めてはいたけど確実にふわぁっとしてるなぁ。これはもめるぞ。
やはりもめた。でもみんな意見を曲げなかった。
結局今思うと、みんなのいい所が集約した飾りが出来たのかもしれない。
ぶつかるのが恐くてなかなかみんな自分の意見を押し通す事が
出来なかった。でも２ヵ月もやっていると、彼はここの部分は
譲れないんだなとか、ここはそれ程こだわってないなとか、
少しわかってきた。
たまにぶつかったけど、ファーストタッチで『あー彼の方が想いが強いな』
ってお互いにわかってきた。だからそんなときはそれで行こーってなる。
当初の予定七月中に完成させる。残り二日となった30日、会話はほとんど
無かった。すげー集中してるなぁ。作業が進む。
みんなの目標が一つになったからものすごいやりやすかった。
絶対明日には完成。
新入社員10人全員が参加する事になった『ムーンライトウォーク』だが
歩く事が決まっただけで、他の事が全然決まっていなかった。
ただあるくだけじゃ伝説とは言えないな。
大勢で歩いて、お揃いのシャツ着て、のぼりを持って。
KONDOグループをアピールしよう！！
まずはオリジナルTシャツを作っちゃおう！
→色々考えたけれど、KONDOの青Tシャツで代用。
でも何かオリジナルの物を作りたい。
タオルなら良いよ。頭にも巻けるし、絶対必要な物だし。
オリジナルタオルを制作することになりました。
それからテクニカル生も一緒に歩いて、先輩社員も巻き込んで・・・
考えは飛躍していくが、考えが飛躍していくほど、
実現は難しくなり、結局大塚さんの負担がものすごく大きくなっていった。
大塚さんは日曜日が休みのリーダーに電話をして
30ｋｍ夜通し歩いてくださいと頼んでいた。
とうとう完成した。毎日毎日鬼太郎たちに会っても、
ずっといい作品が出来たなーなんて思ってなかった。
今日改めて七夕まつりの日の写真を見てみると、
なんだー。いい飾り出来てんじゃん！なんて思えるけど、
不安で不安で、駄目な所しか目に付かなかった。
案の定前日に吊ったら・・・ぶっ壊れた・・・
竹Uさん新Tさんが直しの手伝いをしてくださった。
もう帰ろうとしていた、去年の新入社員の渡Bさんも
気にかけて直しを手伝ってくださった。
思い返してみたら、新入社員の七夕かざり制作は
実に多くの方のご協力があったのだなーと感じた。
ある方は毎日新入社員の為にジュースを用意してくださった。
ある方は毎日のように間にあわなそうだったら手伝うよと言ってくださった。
ある方は毎日のように制作のアドバイスをしてくださり。
密かに作業場の様子を見て、色々注意を促してくださった方もいた。
社長には、毎日七夕はどうだと気にかけてくださっていた。
普段あまり話さない方も
「七夕かざりチラッと見たけど頑張ってるね」なんて言ってくださって。
私が知ってるだけでもすごい人数。
新入社員がいる部署も毎日快く準備に送り出してくださっていた。
他にも沢山、特に大塚さんは最初から最後まで面倒をみてくださって。
これから私が近藤建設で仕事をしていく上で、こんなに素敵な社員
がいる会社で、本当に良かったとすごいうれしかった。
長くなりましたがつづく
他の方のブログでもさんざん書かれている事ですが、、、
私のこの数日間は入社してからはもちろん、もしかしたら生きてきた中で
最も肉体的、精神的に疲れた数日かと感じます。
結構ネガティブシンキングなので同期のみんなが
「いいね！いいね！今年は金賞取っちゃうよ！」
なんて言っていても、「絶対無理だろ」
なんて思って。口には出さないけど、苦笑いで
「金賞は難しいよ〜」なんて言って、自分で後で言い訳が
出来るようにしていました。
しかし七夕かざりの制作は大変だった。去年のアンパンマンが
とてもすばらしい出来で、今年は去年より長く制作期間を
もらえたので、絶対に良い作品を作らなくてはいけない。
変なものが出来上がったら、今まで何してたんだと思われる。
それじゃあ、何してたんだと思われなければいい。
与えられた時間で、最善の事をすれば良いんだ。
話し合いなら全員が納得するまで話せば良い。
材料を集めるんだったら、最もそれにあった素材を安く見つけ。
制作は全員が時間になったら集まり黙々と作業をし。
そうすれば絶対すばらしいものが出来るはず、と最初は思っていました。
実際それは難しいなと感じたのは最初の話し合いの開始5分です。
大塚さんと会議室でみんなを待っていたら、誰も来ない。
おいおい大丈夫か〜。
みんな集まったら話し合いが始まる。
最初は良いけど、あらかた話しが落ち着くと話しが脱線していってしまう。
これはもう定番だった。つめが甘い。
ふわぁ〜っとしたまま投げ出された全員の考えは、
次回の話し合いで、各々の考えに落ち着き、結局あーじゃない
こーじゃない。時間が無くなっちゃう。
割とみんな真面目に集まっていた。でも話しが進まない。
制作に踏み出せない。どうしたら良いかわからない。
ここらへんから焦り始めてきた。仕事中も七夕の事を考えると
少し嫌になる。頭をポリポリポリポリ掻きます。
8月4日の当日には何が出来ているのだろうか。
ゴミと間違われないだろうか。ゴミが出来てたら去年のやつを飾って下さい。
やっと制作に踏み出せた。リーダーの存在が大きかった。
彼は七夕のリーダーになったが、とある病気で3週間近く会社を休んだ。
その間、副リーダーの私が話し合い等進めて買い出しをし、図面を書き。
3週間後、制作直前彼が復帰した。
復帰した第一声「なんでまだ作ってないの？」
「このやろう」と思ったが、彼の意見は正しかった。
制作に踏み切ったら後戻りは出来ないと思い、躊躇していた所を
彼は知ってか知らずか鋭く突いてきた。
よしじゃあ、やろっか！少し気分が前向きになった日だった。
ある日の仕事中の出来事。
社長から「こんなのがあるんだけれど」
とチラシを渡された。
なんだろうと見てみると『東入間ムーンライトウォーク』と書いてある。
なんでも、夜に上福岡周辺を30ｋｍ歩くという壮大な催しのチラシだった。
社長は続けて
「大庭君歩いてみれば」
私も続けて
「はい歩きます」
大塚さんは続けて
「え〜歩けるの〜」
私は続けて
「新入社員全員で歩きます！」
この日新入社員全員が七夕まつりのあとに30ｋｍ歩く事が決定しました。
やばい勝手なこと言ってしまった。でもみんな歩きたいかもしれないし。
少しの望みを胸にみんなに話した。反応はあまり・・・良くない。
支持率３割といったところ。
やばいぞ。私は歩く事のすばらしさを語った。でもいまいち支持率３割。
ここで大塚さんが素敵な言葉を言ってくれた。
「みんな、七夕かざりも頑張って賞なんか取っちゃって、
その後全員で30ｋｍ歩いたら、もうみんなは伝説だね。」
支持率が10割になった。
後日総務では大塚さんは乗せるのがうまい、と３回くらい耳にした。
七夕の制作も終盤に差し掛かった。順調に作業を進めていたが、
少し不安な事があった。
今の作業が終わったら、みんな何をやるんだろう？
布を切って発泡スチロールに貼る作業は、誰でも出来る簡単単純作業。
簡単単純で楽しいけれど、この作業が終わったらみんなは何を
やればいいの？
下の飾りだって上の飾りだって紐をつける作業だって沢山ある。
いつ誰がどのようにやるの？早く決めないと大変な事になる。
私は仕事中ポリポリポリポリポリポリポリポリ頭を掻きました。
決めてはいたけど確実にふわぁっとしてるなぁ。これはもめるぞ。
やはりもめた。でもみんな意見を曲げなかった。
結局今思うと、みんなのいい所が集約した飾りが出来たのかもしれない。
ぶつかるのが恐くてなかなかみんな自分の意見を押し通す事が
出来なかった。でも２ヵ月もやっていると、彼はここの部分は
譲れないんだなとか、ここはそれ程こだわってないなとか、
少しわかってきた。
たまにぶつかったけど、ファーストタッチで『あー彼の方が想いが強いな』
ってお互いにわかってきた。だからそんなときはそれで行こーってなる。
当初の予定七月中に完成させる。残り二日となった30日、会話はほとんど
無かった。すげー集中してるなぁ。作業が進む。
みんなの目標が一つになったからものすごいやりやすかった。
絶対明日には完成。
新入社員10人全員が参加する事になった『ムーンライトウォーク』だが
歩く事が決まっただけで、他の事が全然決まっていなかった。
ただあるくだけじゃ伝説とは言えないな。
大勢で歩いて、お揃いのシャツ着て、のぼりを持って。
KONDOグループをアピールしよう！！
まずはオリジナルTシャツを作っちゃおう！
→色々考えたけれど、KONDOの青Tシャツで代用。
でも何かオリジナルの物を作りたい。
タオルなら良いよ。頭にも巻けるし、絶対必要な物だし。
オリジナルタオルを制作することになりました。
それからテクニカル生も一緒に歩いて、先輩社員も巻き込んで・・・
考えは飛躍していくが、考えが飛躍していくほど、
実現は難しくなり、結局大塚さんの負担がものすごく大きくなっていった。
大塚さんは日曜日が休みのリーダーに電話をして
30ｋｍ夜通し歩いてくださいと頼んでいた。
とうとう完成した。毎日毎日鬼太郎たちに会っても、
ずっといい作品が出来たなーなんて思ってなかった。
今日改めて七夕まつりの日の写真を見てみると、
なんだー。いい飾り出来てんじゃん！なんて思えるけど、
不安で不安で、駄目な所しか目に付かなかった。
案の定前日に吊ったら・・・ぶっ壊れた・・・
竹Uさん新Tさんが直しの手伝いをしてくださった。
もう帰ろうとしていた、去年の新入社員の渡Bさんも
気にかけて直しを手伝ってくださった。
思い返してみたら、新入社員の七夕かざり制作は
実に多くの方のご協力があったのだなーと感じた。
ある方は毎日新入社員の為にジュースを用意してくださった。
ある方は毎日のように間にあわなそうだったら手伝うよと言ってくださった。
ある方は毎日のように制作のアドバイスをしてくださり。
密かに作業場の様子を見て、色々注意を促してくださった方もいた。
社長には、毎日七夕はどうだと気にかけてくださっていた。
普段あまり話さない方も
「七夕かざりチラッと見たけど頑張ってるね」なんて言ってくださって。
私が知ってるだけでもすごい人数。
新入社員がいる部署も毎日快く準備に送り出してくださっていた。
他にも沢山、特に大塚さんは最初から最後まで面倒をみてくださって。
これから私が近藤建設で仕事をしていく上で、こんなに素敵な社員
がいる会社で、本当に良かったとすごいうれしかった。
長くなりましたがつづく
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