七夕他��
8月4日。上福岡の七夕まつりがありました。
他の方のブログでもさんざん書かれている事ですが、、、
私のこの数日間は入社してからはもちろん、もしかしたら生きてきた中で
最も肉体的、精神的に疲れた数日かと感じます。
結構ネガティブシンキングなので同期のみんなが
「いいね！いいね！今年は金賞取っちゃうよ！」
なんて言っていても、「絶対無理だろ」
なんて思って。口には出さないけど、苦笑いで
「金賞は難しいよ〜」なんて言って、自分で後で言い訳が
出来るようにしていました。
しかし七夕かざりの制作は大変だった。去年のアンパンマンが
とてもすばらしい出来で、今年は去年より長く制作期間を
もらえたので、絶対に良い作品を作らなくてはいけない。
変なものが出来上がったら、今まで何してたんだと思われる。
それじゃあ、何してたんだと思われなければいい。
与えられた時間で、最善の事をすれば良いんだ。
話し合いなら全員が納得するまで話せば良い。
材料を集めるんだったら、最もそれにあった素材を安く見つけ。
制作は全員が時間になったら集まり黙々と作業をし。
そうすれば絶対すばらしいものが出来るはず、と最初は思っていました。
実際それは難しいなと感じたのは最初の話し合いの開始5分です。
大塚さんと会議室でみんなを待っていたら、誰も来ない。
おいおい大丈夫か〜。
みんな集まったら話し合いが始まる。
最初は良いけど、あらかた話しが落ち着くと話しが脱線していってしまう。
これはもう定番だった。つめが甘い。
ふわぁ〜っとしたまま投げ出された全員の考えは、
次回の話し合いで、各々の考えに落ち着き、結局あーじゃない
こーじゃない。時間が無くなっちゃう。
割とみんな真面目に集まっていた。でも話しが進まない。
制作に踏み出せない。どうしたら良いかわからない。
ここらへんから焦り始めてきた。仕事中も七夕の事を考えると
少し嫌になる。頭をポリポリポリポリ掻きます。
8月4日の当日には何が出来ているのだろうか。
ゴミと間違われないだろうか。ゴミが出来てたら去年のやつを飾って下さい。
やっと制作に踏み出せた。リーダーの存在が大きかった。
彼は七夕のリーダーになったが、とある病気で3週間近く会社を休んだ。
その間、副リーダーの私が話し合い等進めて買い出しをし、図面を書き。
3週間後、制作直前彼が復帰した。
復帰した第一声「なんでまだ作ってないの？」
「このやろう」と思ったが、彼の意見は正しかった。
制作に踏み切ったら後戻りは出来ないと思い、躊躇していた所を
彼は知ってか知らずか鋭く突いてきた。
よしじゃあ、やろっか！少し気分が前向きになった日だった。
ある日の仕事中の出来事。
社長から「こんなのがあるんだけれど」
とチラシを渡された。
なんだろうと見てみると『東入間ムーンライトウォーク』と書いてある。
なんでも、夜に上福岡周辺を30ｋｍ歩くという壮大な催しのチラシだった。
社長は続けて
「大庭君歩いてみれば」
私も続けて
「はい歩きます」
大塚さんは続けて
「え〜歩けるの〜」
私は続けて
「新入社員全員で歩きます！」
この日新入社員全員が七夕まつりのあとに30ｋｍ歩く事が決定しました。
やばい勝手なこと言ってしまった。でもみんな歩きたいかもしれないし。
少しの望みを胸にみんなに話した。反応はあまり・・・良くない。
支持率３割といったところ。
やばいぞ。私は歩く事のすばらしさを語った。でもいまいち支持率３割。
ここで大塚さんが素敵な言葉を言ってくれた。
「みんな、七夕かざりも頑張って賞なんか取っちゃって、
その後全員で30ｋｍ歩いたら、もうみんなは伝説だね。」
支持率が10割になった。
後日総務では大塚さんは乗せるのがうまい、と３回くらい耳にした。
七夕の制作も終盤に差し掛かった。順調に作業を進めていたが、
少し不安な事があった。
今の作業が終わったら、みんな何をやるんだろう？
布を切って発泡スチロールに貼る作業は、誰でも出来る簡単単純作業。
簡単単純で楽しいけれど、この作業が終わったらみんなは何を
やればいいの？
下の飾りだって上の飾りだって紐をつける作業だって沢山ある。
いつ誰がどのようにやるの？早く決めないと大変な事になる。
私は仕事中ポリポリポリポリポリポリポリポリ頭を掻きました。
決めてはいたけど確実にふわぁっとしてるなぁ。これはもめるぞ。
やはりもめた。でもみんな意見を曲げなかった。
結局今思うと、みんなのいい所が集約した飾りが出来たのかもしれない。
ぶつかるのが恐くてなかなかみんな自分の意見を押し通す事が
出来なかった。でも２ヵ月もやっていると、彼はここの部分は
譲れないんだなとか、ここはそれ程こだわってないなとか、
少しわかってきた。
たまにぶつかったけど、ファーストタッチで『あー彼の方が想いが強いな』
ってお互いにわかってきた。だからそんなときはそれで行こーってなる。
当初の予定七月中に完成させる。残り二日となった30日、会話はほとんど
無かった。すげー集中してるなぁ。作業が進む。
みんなの目標が一つになったからものすごいやりやすかった。
絶対明日には完成。
新入社員10人全員が参加する事になった『ムーンライトウォーク』だが
歩く事が決まっただけで、他の事が全然決まっていなかった。
ただあるくだけじゃ伝説とは言えないな。
大勢で歩いて、お揃いのシャツ着て、のぼりを持って。
KONDOグループをアピールしよう！！
まずはオリジナルTシャツを作っちゃおう！
→色々考えたけれど、KONDOの青Tシャツで代用。
でも何かオリジナルの物を作りたい。
タオルなら良いよ。頭にも巻けるし、絶対必要な物だし。
オリジナルタオルを制作することになりました。
それからテクニカル生も一緒に歩いて、先輩社員も巻き込んで・・・
考えは飛躍していくが、考えが飛躍していくほど、
実現は難しくなり、結局大塚さんの負担がものすごく大きくなっていった。
大塚さんは日曜日が休みのリーダーに電話をして
30ｋｍ夜通し歩いてくださいと頼んでいた。
とうとう完成した。毎日毎日鬼太郎たちに会っても、
ずっといい作品が出来たなーなんて思ってなかった。
今日改めて七夕まつりの日の写真を見てみると、
なんだー。いい飾り出来てんじゃん！なんて思えるけど、
不安で不安で、駄目な所しか目に付かなかった。
案の定前日に吊ったら・・・ぶっ壊れた・・・
竹Uさん新Tさんが直しの手伝いをしてくださった。
もう帰ろうとしていた、去年の新入社員の渡Bさんも
気にかけて直しを手伝ってくださった。
思い返してみたら、新入社員の七夕かざり制作は
実に多くの方のご協力があったのだなーと感じた。
ある方は毎日新入社員の為にジュースを用意してくださった。
ある方は毎日のように間にあわなそうだったら手伝うよと言ってくださった。
ある方は毎日のように制作のアドバイスをしてくださり。
密かに作業場の様子を見て、色々注意を促してくださった方もいた。
社長には、毎日七夕はどうだと気にかけてくださっていた。
普段あまり話さない方も
「七夕かざりチラッと見たけど頑張ってるね」なんて言ってくださって。
私が知ってるだけでもすごい人数。
新入社員がいる部署も毎日快く準備に送り出してくださっていた。
他にも沢山、特に大塚さんは最初から最後まで面倒をみてくださって。
これから私が近藤建設で仕事をしていく上で、こんなに素敵な社員
がいる会社で、本当に良かったとすごいうれしかった。
長くなりましたがつづく
他の方のブログでもさんざん書かれている事ですが、、、
私のこの数日間は入社してからはもちろん、もしかしたら生きてきた中で
最も肉体的、精神的に疲れた数日かと感じます。
結構ネガティブシンキングなので同期のみんなが
「いいね！いいね！今年は金賞取っちゃうよ！」
なんて言っていても、「絶対無理だろ」
なんて思って。口には出さないけど、苦笑いで
「金賞は難しいよ〜」なんて言って、自分で後で言い訳が
出来るようにしていました。
しかし七夕かざりの制作は大変だった。去年のアンパンマンが
とてもすばらしい出来で、今年は去年より長く制作期間を
もらえたので、絶対に良い作品を作らなくてはいけない。
変なものが出来上がったら、今まで何してたんだと思われる。
それじゃあ、何してたんだと思われなければいい。
与えられた時間で、最善の事をすれば良いんだ。
話し合いなら全員が納得するまで話せば良い。
材料を集めるんだったら、最もそれにあった素材を安く見つけ。
制作は全員が時間になったら集まり黙々と作業をし。
そうすれば絶対すばらしいものが出来るはず、と最初は思っていました。
実際それは難しいなと感じたのは最初の話し合いの開始5分です。
大塚さんと会議室でみんなを待っていたら、誰も来ない。
おいおい大丈夫か〜。
みんな集まったら話し合いが始まる。
最初は良いけど、あらかた話しが落ち着くと話しが脱線していってしまう。
これはもう定番だった。つめが甘い。
ふわぁ〜っとしたまま投げ出された全員の考えは、
次回の話し合いで、各々の考えに落ち着き、結局あーじゃない
こーじゃない。時間が無くなっちゃう。
割とみんな真面目に集まっていた。でも話しが進まない。
制作に踏み出せない。どうしたら良いかわからない。
ここらへんから焦り始めてきた。仕事中も七夕の事を考えると
少し嫌になる。頭をポリポリポリポリ掻きます。
8月4日の当日には何が出来ているのだろうか。
ゴミと間違われないだろうか。ゴミが出来てたら去年のやつを飾って下さい。
やっと制作に踏み出せた。リーダーの存在が大きかった。
彼は七夕のリーダーになったが、とある病気で3週間近く会社を休んだ。
その間、副リーダーの私が話し合い等進めて買い出しをし、図面を書き。
3週間後、制作直前彼が復帰した。
復帰した第一声「なんでまだ作ってないの？」
「このやろう」と思ったが、彼の意見は正しかった。
制作に踏み切ったら後戻りは出来ないと思い、躊躇していた所を
彼は知ってか知らずか鋭く突いてきた。
よしじゃあ、やろっか！少し気分が前向きになった日だった。
ある日の仕事中の出来事。
社長から「こんなのがあるんだけれど」
とチラシを渡された。
なんだろうと見てみると『東入間ムーンライトウォーク』と書いてある。
なんでも、夜に上福岡周辺を30ｋｍ歩くという壮大な催しのチラシだった。
社長は続けて
「大庭君歩いてみれば」
私も続けて
「はい歩きます」
大塚さんは続けて
「え〜歩けるの〜」
私は続けて
「新入社員全員で歩きます！」
この日新入社員全員が七夕まつりのあとに30ｋｍ歩く事が決定しました。
やばい勝手なこと言ってしまった。でもみんな歩きたいかもしれないし。
少しの望みを胸にみんなに話した。反応はあまり・・・良くない。
支持率３割といったところ。
やばいぞ。私は歩く事のすばらしさを語った。でもいまいち支持率３割。
ここで大塚さんが素敵な言葉を言ってくれた。
「みんな、七夕かざりも頑張って賞なんか取っちゃって、
その後全員で30ｋｍ歩いたら、もうみんなは伝説だね。」
支持率が10割になった。
後日総務では大塚さんは乗せるのがうまい、と３回くらい耳にした。
七夕の制作も終盤に差し掛かった。順調に作業を進めていたが、
少し不安な事があった。
今の作業が終わったら、みんな何をやるんだろう？
布を切って発泡スチロールに貼る作業は、誰でも出来る簡単単純作業。
簡単単純で楽しいけれど、この作業が終わったらみんなは何を
やればいいの？
下の飾りだって上の飾りだって紐をつける作業だって沢山ある。
いつ誰がどのようにやるの？早く決めないと大変な事になる。
私は仕事中ポリポリポリポリポリポリポリポリ頭を掻きました。
決めてはいたけど確実にふわぁっとしてるなぁ。これはもめるぞ。
やはりもめた。でもみんな意見を曲げなかった。
結局今思うと、みんなのいい所が集約した飾りが出来たのかもしれない。
ぶつかるのが恐くてなかなかみんな自分の意見を押し通す事が
出来なかった。でも２ヵ月もやっていると、彼はここの部分は
譲れないんだなとか、ここはそれ程こだわってないなとか、
少しわかってきた。
たまにぶつかったけど、ファーストタッチで『あー彼の方が想いが強いな』
ってお互いにわかってきた。だからそんなときはそれで行こーってなる。
当初の予定七月中に完成させる。残り二日となった30日、会話はほとんど
無かった。すげー集中してるなぁ。作業が進む。
みんなの目標が一つになったからものすごいやりやすかった。
絶対明日には完成。
新入社員10人全員が参加する事になった『ムーンライトウォーク』だが
歩く事が決まっただけで、他の事が全然決まっていなかった。
ただあるくだけじゃ伝説とは言えないな。
大勢で歩いて、お揃いのシャツ着て、のぼりを持って。
KONDOグループをアピールしよう！！
まずはオリジナルTシャツを作っちゃおう！
→色々考えたけれど、KONDOの青Tシャツで代用。
でも何かオリジナルの物を作りたい。
タオルなら良いよ。頭にも巻けるし、絶対必要な物だし。
オリジナルタオルを制作することになりました。
それからテクニカル生も一緒に歩いて、先輩社員も巻き込んで・・・
考えは飛躍していくが、考えが飛躍していくほど、
実現は難しくなり、結局大塚さんの負担がものすごく大きくなっていった。
大塚さんは日曜日が休みのリーダーに電話をして
30ｋｍ夜通し歩いてくださいと頼んでいた。
とうとう完成した。毎日毎日鬼太郎たちに会っても、
ずっといい作品が出来たなーなんて思ってなかった。
今日改めて七夕まつりの日の写真を見てみると、
なんだー。いい飾り出来てんじゃん！なんて思えるけど、
不安で不安で、駄目な所しか目に付かなかった。
案の定前日に吊ったら・・・ぶっ壊れた・・・
竹Uさん新Tさんが直しの手伝いをしてくださった。
もう帰ろうとしていた、去年の新入社員の渡Bさんも
気にかけて直しを手伝ってくださった。
思い返してみたら、新入社員の七夕かざり制作は
実に多くの方のご協力があったのだなーと感じた。
ある方は毎日新入社員の為にジュースを用意してくださった。
ある方は毎日のように間にあわなそうだったら手伝うよと言ってくださった。
ある方は毎日のように制作のアドバイスをしてくださり。
密かに作業場の様子を見て、色々注意を促してくださった方もいた。
社長には、毎日七夕はどうだと気にかけてくださっていた。
普段あまり話さない方も
「七夕かざりチラッと見たけど頑張ってるね」なんて言ってくださって。
私が知ってるだけでもすごい人数。
新入社員がいる部署も毎日快く準備に送り出してくださっていた。
他にも沢山、特に大塚さんは最初から最後まで面倒をみてくださって。
これから私が近藤建設で仕事をしていく上で、こんなに素敵な社員
がいる会社で、本当に良かったとすごいうれしかった。
長くなりましたがつづく
お客様と
昨日保養所を利用するお客様が本社までカギを取りに
いらっしゃいました。
一対一でお客様とお会いするのは初めてです。
電話だったら、周りの人にたすけを求める事は出来ますが
今回それは出来ません。
緊張しました。でもさすがに入社して三ヶ月ずっと保養所保養所
だったのでお客様からの質問にも答えることが出来たと思います。
事前に作っていった伊東にある海水浴場の地図も喜んでもらえた
休日にやってる病院の一覧も喜んでもらえた
他にも色々喜んで頂けた
お客様にとってはたまたま今回近藤の保養所を利用した
だけかもしれない。それがなぜかはそれぞれのお客様であると思うけど
お客様がたまたま利用した保養所が、一生の思い出に残る
旅行になったらそれってすごく素敵なことですよね。
いらっしゃいました。
一対一でお客様とお会いするのは初めてです。
電話だったら、周りの人にたすけを求める事は出来ますが
今回それは出来ません。
緊張しました。でもさすがに入社して三ヶ月ずっと保養所保養所
だったのでお客様からの質問にも答えることが出来たと思います。
事前に作っていった伊東にある海水浴場の地図も喜んでもらえた
休日にやってる病院の一覧も喜んでもらえた
他にも色々喜んで頂けた
お客様にとってはたまたま今回近藤の保養所を利用した
だけかもしれない。それがなぜかはそれぞれのお客様であると思うけど
お客様がたまたま利用した保養所が、一生の思い出に残る
旅行になったらそれってすごく素敵なことですよね。
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